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育兒嫂 - 全面掌握0-3歲嬰兒的生活照料、護理以及科學教育、保育方面的相關知識,并且運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和 人格發展進行教育訓練。 在寶寶出生到6歲,尤其0-3歲,他的學習能力十分驚人,是人類一生學習能力最強的階段,如果無視寶寶這個階段的需求與潛能,我們就會妨礙寶寶的發展, 并且極大地浪費寶寶的潛能。

育兒嫂的最大職責就是運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練, 指導父母對孩子的早教培養。 因為寶寶喜歡模仿大人言談舉止,文明舉止、良好習慣、對人禮貌,會給寶寶打上好的烙印。所以育兒嫂言傳身教,潛移默化中都會直接影響寶寶以后是否會有良好的行為習慣。 幼兒時期是寶寶語言接受和發音的時期,所以育兒嫂(育嬰師)的普通話也會嚴重的影響到寶寶,育兒嫂(育嬰師)如果有濃重的地方口音, 往往會讓寶寶在語言發音關鍵時期形成不正規的語音發聲習慣,以后再改十分困難。 很多家庭都有獨生子女,會有些出現孤獨、封閉的心理,因此,育兒嫂(育嬰師)最好有個開朗的性格,從小培養寶寶合群,多結交同齡小朋友,養成開朗、活潑的性格, 樂觀的生活態度,對寶寶未來成長極其有利, 育兒嫂(育嬰師)的素質高低,直接影響幼兒的靈性與聰明。若育兒嫂(育嬰師)有豐富智慧輔導幼兒,提高幼兒思維訓練力度,可培養出聰明伶俐的寶寶。

育兒嫂 - 全面掌握0-3歲嬰兒的生活照料、護理以及科學教育、保育方面的相關知識,并且運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和 人格發展進行教育訓練。 在寶寶出生到6歲,尤其0-3歲,他的學習能力十分驚人,是人類一生學習能力最強的階段,如果無視寶寶這個階段的需求與潛能,我們就會妨礙寶寶的發展, 并且極大地浪費寶寶的潛能。

初級育兒嫂保姆招聘 4500-4800元/單休 中級育兒嫂保姆招聘 5000-5500元/單休 高級育兒嫂保姆招聘6000-7000元/單休 別墅育兒嫂保姆招聘7000-8000元/單休

 

通常情況下,"月嫂"的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質于一身,在京津等地的一般"月嫂"的月薪在6000-15000之間。深圳、上海、香港等的金牌月嫂 收入上萬非常正常,涉外更加豐厚。

工作內容

坐月子是一些東亞民族(如中國漢族、越南京族等)的婦女在生產過后休息調養身心的習俗,時間約一個月,故稱坐月子。粵語稱坐月,臺語稱做月內,中原官話和客語稱坐月子。 "專業月護"是專為準媽媽提供專業護理保健的"月護師",她們的主要工作內容是:孕產婦及新生兒的臨床醫學護理及保健。從事專業月護的員工均畢業于正規的醫護院校,并一定的監床護理經驗及能力;專業化的臨床護理,使孕、產婦在產前、產期、產后,從心理到生理上得到全面的呵護,以此保證您的寶寶健康順產并指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶。

服務對象:新生兒

生活護理:指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

專業護理:嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測量、大小便觀察,口腔、黃疸、臍部護理,臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。

潛能開發:早期智力開發,嬰兒被動操,建立良好的生活習慣。

服務對象:產婦

生活護理:營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。

專業護理:產褥期觀察、護理,產后心理指導,協助母乳喂養、乳房保健護理。

健康指導:協助產婦做產褥操,幫助產婦恢復健康。

日常服務:產婦營養餐制作,為產婦及嬰兒清洗衣物,打掃房間衛生等。

工作職責 月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識,還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時,還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后,經過考核,月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。所以,月嫂完全不同于傳統意義上的保姆,二者之間的區別就是有無專業的產后護理技能。在雇用月嫂前,產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚,避免雇傭后發生矛盾甚至爭執。

照顧產婦 產婦的護理及營養膳食,合理調劑飯菜花樣,注意產婦的飲食營養; 給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子,以防細菌感染); 做好產婦的健康護理及產期常見病的預防;指導產婦實施母乳喂養和乳房護理及產后宮縮、惡露觀察與指導,幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識; 產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等; 教產婦學做產婦操,產婦形體恢復指導,以利于產婦的宮頸復位; 做好產婦的心理指導。

照顧嬰兒 新生兒的喂養、護理、觀察; 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理; 育兒常識及嬰兒用品的消毒等; 嬰兒預防接種; 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作; 掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。 在完成以上服務的基礎上,還可以幫產婦做其他家務。

初級月嫂:8800元,中級月嫂:12800元,高級月嫂:15800元,金牌月嫂:19800元。
育嬰師 - 職位解析

育嬰師是根據0-3歲嬰兒在不同年齡階段的生長發育特點,全面對嬰兒生理、心理、營養、保健、教育等方面進行科學的生活料理、護理和教育,輔助家庭完成科學育兒工作的人員,職業育嬰師在國外被譽為:人生起步階段的領路人。

育嬰師 - 工作內容

育嬰師的具體工作內容包括三個方面:嬰幼兒生活照料(營養、睡眠、二便、三浴、衛生);保健護理(常見病、預防接種、預防鉛中毒、意外傷害、生長監測);早期教育(動作、精細動作、語言能力、認知能力、自理能力、情緒行為、社會交往和實施個別化教學)。這三個方面的工作并非獨立的,而是在嬰幼兒的撫養過程中交互進行。

育嬰師 - 從業要求

0歲至3歲嬰兒生理和心理發育特點、嬰兒營養、嬰兒教育等是育嬰師必須掌握的基礎知識,此外育嬰師還要了解不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感方式,懂得與嬰兒相處的溝通的技巧,能夠適時地開發嬰兒的自身潛能。簡而言之,育嬰師需要了解的知識很多,幼兒教育、醫療保健、飲食營養等,但是并不要求掌握很深。育嬰師需要通過氣色、舌苔、孩子的情緒、細微動作、睡眠等很多方面判斷嬰幼兒的身心狀態,確保嬰幼兒的健康成長。

育嬰師 - 職位薪酬

目前各家政公司的育嬰服務報價大都在千元以上,根據技術等級和熟練程度,工資水平也不同,具有專業育嬰師證書的,每個月工資至少要在4000元-5500元。在入戶為嬰幼兒和家長提供服務方面,育嬰對于經驗豐富,且知識特別過硬的教授級高級育嬰師,工資可達到6500以上,能夠提供24小時嬰兒全程服務的,收入則更為可觀。

初級育嬰師:4000元-4500元,中級育嬰師:4500元-5500元,高級5500-6000元。

注:來我公司應聘的育兒嫂不收取任何中介費,服務費,不扣工資。

保姆 -家政服務員   

家政服務員即家政勞動服務的直接提供者,也有人稱為家庭社會工作者,通俗叫“保姆“。她們是專門根據要求為所服務的家庭操持家務,照顧兒童、老人、病人,管理家庭有事務的人員,因此家政服務這一職業有其特定要求,從業人員不僅要有一定的技能,以滿足家庭生活的需求,還必須有較高的職業道德。

家政服務員的特點:

1、 從性別人上看,家政服務員以女性居多。

2、 家政服務員要求具有良好的道德品質、高度的責任感。

3、 家政服務員要求具有熟練的家務技能和法律、安全、衛生基本知識。

4、 家政服務員應具備靈活的處世方法、較強的適應能力和忍耐能力。

保姆 - 保姆的分類  

隨著家政行業的發展,市場可細分為傭家型家庭服務及智家型家庭服務及管家型的家庭服務其中管家型家政服務是智家型服務的更高級。   

傭家型家庭服務包括:   

家庭廚藝及飲食,家庭保潔衛生,家庭雜務(洗衣熨燙,代交雜費等)、家庭護理(醫護,侍疾,母嬰護理,育嬰月嫂,照顧老人,照顧病人陪護聊天,家庭保健等),美容護理、藝術插花,家庭園藝,家居綠化,美化于房屋裝飾、寵物照料托管、家電維護、等   

智家型家庭服務:   

家庭教育(文化課輔導,語言輔導,電腦輔導 藝術輔導,、)家庭交往禮儀、生產經營、投資理財、法律服務、擇業就業、心理咨詢 等   

管家型的家庭服務包括:   

家庭所有成員的健康和膳食營養管理;   

家庭物業管理與相關社區物業管理之間的關系協調;   

日常生活流程的安排:家庭成員信息資料的檔案化管理;   

家庭成員與親朋好友、社會關系的處理;   

家用設施維護;日常生活費用和家庭財務的管理;   

家庭成員學業的協助管理;   

家庭成員患病聯系、就醫及發生意外事故的處理;   

家庭成員人身安全和財產安全的維護;   

大型家庭活動家庭與社會關系的公關管理;

初級家政人員2300元-2500元。中級家政人員:2500元-2800元。高級家政人員:2800元-3200元

陪護的范圍

陪護一般指家政和醫療行業的特殊專業護理人員。家政陪護包括病人陪護、老人陪護、醫院陪護等。

老人陪護:護理老人個人衛生、健康,按照老人飲食的基礎原則,科學合理的進食,保證老人的營養需求。掌握老人起居特點,使老人安全舒適的生活。

病人陪護:根據病人良好的習慣,對病人的日常生活進行護理,做好生活照料,按醫囑的要求為病人提供營養豐富的飲食。采取不同的護理知識和技術,減輕病痛盡快幫助病人恢復健康。

醫院陪護:在醫院里照料行動不便或者有特殊病痛的病人,負責病人的飲食起居,醫院陪護也叫醫院護工。

陪護的質量標準

護工的素質要求

1、護工基本素質、儀表要符合相關要求。

2、護工陪護患者要主動熱情,服務態度好,盡快幫助患者適應環境,減輕痛苦。

3、定期檢查護工對患者的服務質量及病人滿意度。

4、每周檢查一次,患者家屬提出問題的解決情況;患者對陪護滿意率在85%以上。

早晚陪護標準

1、患者床單位整潔、干燥、平整、中線正,枕下無雜物。

2、患者身下無頭發、碎屑。

3、患者內外衣要經常更換,保持干凈、干燥。

4、對危重患者及昏迷病人護工要做到:“三短”、“五無”、“六潔”。“三短”即:指甲短、胡須短、頭發短。“五無”即:無褥瘡、無墜床、無墜車、無摔傷、無燙傷。“六潔”即:臉、頭發、手足、皮膚、會陰、肛門。

5、臉盆放置于病床下的盆架上。

6、護工陪護患者時要求做到口腔清潔無異味,頭發整齊、干凈。

照顧能自理老人:2300-2500元,照顧半自理老人:2500-2800元,照顧不能自理老人:2800-3000元。醫院護工:一天120-150元

保潔員招聘

崗位職責:

一、 保潔員根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;

二、 負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃,保持所有公共場所的衛生整潔,地面干凈、無塵土、無衛生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;

三、 負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;

四、 負責打掃各獨立辦公室的地面衛生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;

五、 保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環境美觀;

六、 保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕。

七、 洗手池無皂跡、無污點,無污垢,做到經常擦拭,保持表面光亮、整潔;

八、 所有公共場所痰盂位置設置合理、數量充足、無外溢現象,表面干凈無污跡,做到每天擦洗痰盂兩遍;

九、 垃圾箱位置設置合理、數量充足,無外溢現象,表面干凈無污跡,每天清理兩次;

任職資格:

1、小學及以上學歷,40-55歲;

2、具備保潔、清潔工等相關工作經驗;

3、能遵守公司的各項管理制度,服從工作分配,不擅自脫崗;

4、具有吃苦耐勞的敬業精神;

5、工作認真負責,不敷衍。

工作地點:學校、賓館、寫字樓、銀行、會所、公司、單位、社區、醫院。

保潔員工資:1800-2500元

誠信合作:

為了開辟下崗職工及農村剩余勞動力的就業渠道,積極貫徹國家再就業政策及落實“幫困扶貧”的精神,加速需求地區勞動力再就業步伐,響應構建和諧社會的總方針,本著“平等、自愿、誠信、雙贏”的原則,特向全國誠征家政勞務輸送合作單位及個人。

合作對象:

各級婦聯、工會、團委、勞動部門、扶貧辦、陽光工程、民政部門、各職業大中專院校及其經勞動部門批準的職業勞務中介機構,或具有良好社會關系的輸送單位及個人。

公司履行的合作義務:

1、公司授權輸送單位及個人在指定時間和指定區域定向進行宣傳、招募、推廣等,在條件允許的情況下可授權成立輸送基地或培訓基地等,并可掛牌合作。

2、公司根據當地的市場需求,針對性設定招聘專業、計劃及招聘條件。

3、公司對輸送來的符合招聘條件服務人員,培訓上崗率100%。

4、公司提供合法、有效的營業執照、招聘簡章等相關資料并接受輸送單位及個人的實地考察。

5、公司對輸送單位及個人輸送的服務人員實行再培訓,及時傳遞招募政策,指導招募戰略等。

6、公司為服務人員提供安全的工作條件和良好的生活環境,保障其合法權益不受侵害,上崗后全程跟蹤執導。

7、公司根據輸送服務人員的輸送量,服務員學歷、年齡等情況,給付相應的勞務費用,成績突出的進行額外嘉獎。

合作電話:01067624599 13051012819

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